Advanced HR & Organizational Program

Modulo 4

Human skills & management

  • Inizio 04 Ottobre 2024
  • Durata 7 giorni
  • Lingua Italiano
  • Fruizione On Campus
Quota di iscrizione 2100 € + IVA
Il corso, della durata di 7 giorni, si inserisce nel percorso formativo "Advanced HR & Organizational Program" offerto dalla LIUC Business School.
A chi è rivolto

Funzioni HR

che desiderino potenziare le loro competenze in materia di organizzazione e gestione delle risorse umane

Professionisti e responsabili di business unit

che sentano il bisogno di gestire con maggiore efficacia il proprio team

Imprenditori/Direttori Generali

intenzionati ad acquisire conoscenze e competenze strategiche per la crescita del capitale umano in azienda

Consulenti e professionisti dell’ambito HR

che desiderano acquisire le più complete e aggiornate competenze del mondo HR

Economics

La quota di partecipazione al corso è di € 2100 + Iva. È possibile acquistare in concomitanza il Coaching one to one per € 300 + Iva

L’importo è da corrispondere in un’unica soluzione entro l’inizio del corso o del modulo.

Sconti ed agevolazioni

  • Sconto 10% per iscrizione entro il 19 luglio
  • Sconto 10% in caso di almeno 2 iscritti della stessa azienda
  • Sconto 15% in caso di almeno 3 iscritti della stessa azienda

Le scontistiche sono cumulabili per un massimo del 20%

Domande frequenti Hai delle domande? Scopri se possiamo esserti utili con queste risposte

Indice dei contenuti

Obiettivi
Criteri di selezione e ammissione
Quote di iscrizione
Contatti
Obiettivi
Quali sono gli obiettivi del corso?
  • Identificare e riconoscere le metodologie e le tecniche per scegliere, valutare, valorizzare e remunerare il capitale umano aziendale
  • Acquisire competenze per diventare strategic business partner dell’azienda, implementando una strategia HR efficace
  • Identificare ed implementare i migliori sistemi per rafforzare l’engagement e aumentare le performance dei collaboratori
  • Analizzare e progettare strutture organizzative efficaci anche in ottica di supporto a processi di cambiamento culturale e aziendale
Criteri di selezione e ammissione
Come iscriversi

Per iscriversi al Corso clicca qui.

Costituisce un vincolo d’iscrizione avere un’esperienza professionale di almeno 3 anni nell’area HR.

Quote di iscrizione
Costi

Percorso vendibile a moduli (il modulo 1 Introduttivo non è acquistabile singolarmente)

  • Quota iscrizione € 5.100 + Iva comprensiva di coaching one to one e strumento StrengthsFinder
  • Quota Modulo 2 € 1.500 + Iva
  • Quota Modulo 3 € 1.500 + Iva
  • Quota Modulo 4 € 2.100 + Iva
  • Coaching one to one € 300 + Iva acquistabile con almeno un modulo

L’importo è da corrispondere in un’unica soluzione entro l’inizio del corso o del modulo.

Sconti e agevolazioni: 

  • Quota iscrizione € 5.100 + Iva comprensiva di coaching one to one e strumento StrenghtsFinder
  • Sconto 10% per chi si iscrive entro il 20 aprile al percorso intero o al modulo 2
  • Sconto 10% per chi si iscrive entro il 11 maggio  al modulo 3
  • Sconto 10% per chi si iscrive entro il 6 luglio  al modulo 4
  • Sconto 10% in caso di almeno 2 iscritti contestualmente della stessa azienda
  • Sconto 15% in caso di almeno 3 iscritti contestualmente della stessa azienda

Le scontistiche sono cumulabili per un massimo del 20%

Contatti
Riferimenti del Corso

Direttore
Daniela Mazzara
[email protected]

Coordinatore
Federico Gianesella
[email protected]

Segreteria
Simona Magistrelli
[email protected]
Tel: +39 0331 572.546

In questo percorso formativo

Altri moduli acquistabili

Modulo 1
LEGO for induction
dal 23 al 23 Maggio 2024
On Campus
Modulo 2
Organizational design
dal 30 Maggio al 17 Ottobre 2024
On Campus
Modulo 3
People management
dal 27 Giugno al 13 Settembre 2024
On Campus
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